駐馬店廣電融媒體記者 修東莉

3月25日上午，駐馬店市“實事惠民生 聚力謀出彩”系列新聞發(fā)布會舉行。駐馬店市委宣傳部、市人力資源和社會保障局、市勞動就業(yè)處、市人才交流中心、市職業(yè)鑒定指導中心等負責同志介紹具體情況并回答記者提問。

截至2月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.68萬人，失業(yè)人員再就業(yè)0.46萬人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)0.18萬人，分別完成全年目標任務的26.61%、29.19%、34.47%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.29%，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)為零。新增農村勞動力轉移就業(yè)3.3萬人，新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)0.33萬人，分別完成全年目標任務的86.84%、24.59%。

與此同時，駐馬店市開展“人人持證，技能河南”培訓5.89萬人次，農村勞動力技能培訓1.11萬人次，創(chuàng)業(yè)培訓0.13萬人次，累計新增技能人才4.49萬人，分別完成全年目標任務的23.79%、26.60%、19.17%、24.94%。新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款704筆，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.47億元，當年扶持自主創(chuàng)業(yè)912人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3542人。開展線上線下招聘會19場，組織695家企業(yè)提供就業(yè)崗位10.59萬個，達成就業(yè)意向4000多人。全市各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標任務完成情況均高于時間進度，實現(xiàn)了就業(yè)工作“月月紅”。全市就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

2022年駐馬店市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作將重點聚焦以下幾個方面：

聚焦政策引領，切實突出就業(yè)優(yōu)先導向。就業(yè)優(yōu)先政策提質加力；強化就業(yè)政策與財政、金融、投資、消費、產(chǎn)業(yè)等政策的協(xié)同，著力形成政府統(tǒng)領、各司其職、齊抓共促的大就業(yè)工作聯(lián)動機制，在全市經(jīng)濟高質量發(fā)展中推動就業(yè)擴容提質。積極落實就業(yè)優(yōu)先政策；從加強就業(yè)幫扶力度，減輕企業(yè)負擔，加大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持力度等方面，助力企業(yè)發(fā)展，更大程度激發(fā)市場主體活力。做好配套措施銜接；深入開展“萬人助萬企”活動，結合全市實際因地制宜出臺力度大、針對性強的穩(wěn)就業(yè)配套政策。

聚焦重點群體，分類施策兜牢就業(yè)底線。突出高校畢業(yè)生就業(yè)，千方百計擴大高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。擴大農民工就業(yè)，引導農村勞動力有序轉移就業(yè)。不斷完善農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系，落實返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持政策，拓展幫扶成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，穩(wěn)定脫貧人口務工規(guī)模。推動就業(yè)困難人員就業(yè)，積極開展就業(yè)困難人員精準幫扶。對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的困難人員通過公益性崗位兜底安置,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。統(tǒng)籌推進退役軍人等重點群體就業(yè)。

聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，多措并舉擴大就業(yè)增量。持續(xù)完善創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)輔導“四位一體”創(chuàng)業(yè)服務體系。提升創(chuàng)業(yè)培訓效果，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓,提升創(chuàng)業(yè)者自主創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率，全年開展創(chuàng)業(yè)培訓7000人以上。擴大創(chuàng)業(yè)貸款范圍，進一步優(yōu)化貸款流程,創(chuàng)新?lián)ＤＪ?降低貸款門檻，提高貸款額度，全年新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款5.72億元以上。強化創(chuàng)業(yè)孵化平臺，認定一批市級創(chuàng)業(yè)孵化基地,推薦一批省級創(chuàng)業(yè)孵化基地、省級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)輔導水平，高質量舉辦第四屆駐馬店市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，組織大眾創(chuàng)業(yè)導師進企業(yè)、走基層,持續(xù)激發(fā)創(chuàng)業(yè)積極性。

聚焦提升技能，提質增效優(yōu)化就業(yè)質量。高質量推進“人人持證、技能河南”建設，大規(guī)模開展“全勞動周期、全工種門類”的職業(yè)培訓和評價取證，著力改善勞動者要素質量，緩解結構性就業(yè)矛盾。實施重點群體重點行業(yè)專項培訓，拓展新職業(yè)新技術培訓，推進實名制管理，增強就業(yè)技能培訓針對性，促進持證人員就業(yè)質量穩(wěn)步提高、就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大。

聚焦基礎建設，千方百計提升就業(yè)服務。提升公共就業(yè)服務質量。二是強化信息系統(tǒng)建設，推進“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)全面推廣使用，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作每項業(yè)務、每筆資金、每條數(shù)據(jù)均由信息系統(tǒng)完成。統(tǒng)籌做好專項活動。

聚焦風險防控，全力以赴做好就業(yè)形勢研判。統(tǒng)籌做好各類監(jiān)測，加強對矛盾糾紛隱患排查和有序化解，完善穩(wěn)就業(yè)防風險應急預案?？刂苹夂靡?guī)模性失業(yè)風險和群體性就業(yè)事件。加強重大政策、重大項目、各類專項治理對就業(yè)影響的評估，防止引發(fā)規(guī)模性失業(yè)。妥善應對規(guī)模性裁員，會同相關部門做好勞動關系處置、社保關系接續(xù)、轉崗就業(yè)服務等工作。強化相關部門數(shù)據(jù)互通共享，充分運用好大數(shù)據(jù)比對，定期開展就業(yè)形勢分析，做好就業(yè)形勢研判和解讀。

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