記者從中央組織部了解到，目前，有關(guān)部門正積極研究修改“綠卡”審批管理辦法，降低“綠卡”門檻，設(shè)置更加靈活務(wù)實的申請條件，加大吸引海外人才的力度。
　　“綠卡”制度是歐美發(fā)達(dá)國家在全球范圍內(nèi)開展人才競爭，吸引和留住高層次人才的一項重要制度。為適應(yīng)國家改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的需要，我國從2004年8月開始實施《外國人在中國永久居留審批管理辦法》，即中國的“綠卡”制度。
　　《辦法》規(guī)定，對在我有關(guān)單位任職的外國籍高層次人才，在中國有較高數(shù)額直接投資的外國籍投資者、對我國有重大突出貢獻(xiàn)或國家特別需要的人員以及夫妻團(tuán)聚、未成年人投靠父母、老年人投靠親屬等家庭團(tuán)聚人員，可以授予外國人永久居留證，即中國“綠卡”。
　　據(jù)統(tǒng)計，自我國實施“綠卡”制度以來，至今年5月23日，有1306名我國海外高層次人才引進(jìn)計劃（“千人計劃”）引進(jìn)的外籍人才及其家屬以及各部委和省級人民政府推薦的高層次人才獲得中國“綠卡”。
　　名詞解釋千人計劃
　　“海外高層次人才引進(jìn)計劃”簡稱“千人計劃”，主要是圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，從2008年開始，在國家重點創(chuàng)新項目、學(xué)科、實驗室以及中央企業(yè)和國有商業(yè)金融機(jī)構(gòu)、以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為主的各類園區(qū)等，引進(jìn)2000名左右人才并有重點地支持一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的戰(zhàn)略科學(xué)家和領(lǐng)軍人才來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時，各?。▍^(qū)、市）也結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，有針對性地引進(jìn)一批海外高層次人才，即地方“百人計劃”。
　　中國“綠卡”有多難拿
　　在中國人為拿到一張美國“綠卡”耗盡心機(jī)的時候，可能很少人了解中國的“綠卡”制度。街頭隨便抓住一個老外，問他是否有中國“綠卡”，恐怕都會得到否定的回答。
　　“比爾·蓋茨、巴菲特夠不夠優(yōu)秀？他想來中國定居可不可以？不可以，因為按照現(xiàn)有制度，他沒有現(xiàn)行規(guī)章所要求的中國工作經(jīng)驗！”這個網(wǎng)上流行的段子,其實并不是笑話，中國“綠卡”，即外國人永久居留證，被調(diào)侃為“世界上最難拿的綠卡”。
　　移民中國，沒50萬美元別動念頭
　　在上海生活了10年的戴亮，身邊的外籍朋友中沒有一個拿中國“綠卡”的。“他們不是全球500強(qiáng)的老總，也沒有在中國投資。”按規(guī)定，如果是投資移民，外國人在中國投資實際繳付的注冊資本金最少需要50萬美元，而且必須連續(xù)納稅3年以上，這一標(biāo)準(zhǔn)似乎對老外沒啥吸引力。
　　雖然他在中國連續(xù)交稅多年，說一口流利中文，但是他發(fā)現(xiàn)自己要申請“綠卡”頂多只能申請“特殊貢獻(xiàn)類”，這也是中國“綠卡”獲得者中占到1/3的類別。“特殊貢獻(xiàn)的規(guī)定很含糊，沒有人告訴我如何界定，我只能請所有合作過的中國機(jī)構(gòu)、公司出具書面材料，證明我在這個國家的貢獻(xiàn)。”
　　愿意申請中國國籍的都是周邊窮國國民
　　戴亮坦言，他并不想入中國籍，因為這意味著他必須放棄法國國籍。這也是很多歐美老外的真實想法。以香港為例，從1997年到2012年，特區(qū)政府入境事務(wù)處共批準(zhǔn)1.2萬余人加入中國國籍，而這些申請人的原屬國籍主要包括巴基斯坦籍、印尼籍、印度籍、越南籍和菲律賓籍。
　　在一些中國人眼中，西方的“綠卡”是夢寐以求的，如今外國人爭取獲得中國“綠卡”，則是中國國力增強(qiáng)、吸引力提升的標(biāo)志。而在北理工教授劉國?？磥恚袊?ldquo;綠卡”門檻太高。“現(xiàn)行政策不利于人才引進(jìn)，最重要的是想申請的很難符合條件，真正需要吸引的人也不一定愿意來。”
　　美國“綠卡”1年發(fā)放量是中國832倍
　　國際移民占本國人口的比例，是衡量一個國家國際化程度的標(biāo)準(zhǔn)之一，歐美國家的這一數(shù)值可以達(dá)到10%到15%，亞洲國家普遍偏低，如泰國約為1.7%，而中國不足0.1%。2012年共有1202名外國人拿到中國“綠卡”，而同期全球拿到美國“綠卡”的人數(shù)有103萬人，是中國的832倍。
　　2011~2012年，全球每年都會有100多萬人獲得美國“綠卡”。按國別算，中國人是美國的第二大移民來源國。從2003~2012年的十年里，共有71.4萬名中國人獲得了美國“綠卡”，占到同期全球獲得美國“綠卡”人數(shù)的約7%。2003年時僅有約4萬名中國人獲頒“綠卡”，到2006年就激增至峰值8.7萬人。而近兩年則穩(wěn)定在七八萬人左右水平。美國移民政策的目的初衷之一就是吸引外國人才，大量移民的到來不僅帶來的是人才，也隨之帶來了驚人的財富。
　　從緊到松，日本也在張開懷抱
　　與中國一衣帶水的日本，其移民政策也從嚴(yán)厲轉(zhuǎn)向緩和、從抵觸轉(zhuǎn)向吸引。2012年5月，日本政府出臺一項海外高級人才優(yōu)待的制度，通過學(xué)歷、職歷、收入等評估標(biāo)準(zhǔn)分別制定積分，按照這一新規(guī)定，原本需要在日本工作10年的人才現(xiàn)在只需5年就可以拿到日本“綠卡”。
　　不少專家都認(rèn)為，根據(jù)當(dāng)下中國面臨的階段，應(yīng)該加大對外國技術(shù)移民的吸引，放寬對這部分人群的“綠卡”限制。面對大量優(yōu)秀人才和資本的流失，中國不僅要留住人才，也要向外國的優(yōu)秀人才張開懷抱。

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