【駐馬店廣視網(wǎng)】訊 （記者 朱劍鋒）2016年1月23日，河南省積分制管理交流會(huì)暨東方王朝集團(tuán)2016年企業(yè)年會(huì)在群藝館隆重舉行，來自各行各業(yè)的300余位嘉賓蒞臨觀摩。積分制管理創(chuàng)始人湖北群藝董事長李榮先生親臨現(xiàn)場以《怎樣把中小企業(yè)做大做強(qiáng)——員工積分制管理》為報(bào)告主題，教大家如何做一個(gè)輕松的中小企業(yè)管理者。駐馬店市企業(yè)家協(xié)會(huì)的50名會(huì)員受邀前往參加會(huì)議認(rèn)真聆聽由中國創(chuàng)新型企業(yè)管理專家李榮先生分享積分制管理，一起見證了這個(gè)璀璨時(shí)刻并受益匪淺。

李榮，湖北群藝董事長，2001年創(chuàng)辦群藝數(shù)碼，2003年開始實(shí)行積分制管理，短短幾年時(shí)間，公司資產(chǎn)擴(kuò)大了20倍，效益增加了50倍，創(chuàng)造了中小企業(yè) 發(fā)展的奇跡。2008年，其獨(dú)特的積分制管理面向全國推廣，目前已被國內(nèi)外數(shù)萬家企業(yè)學(xué)習(xí)和引進(jìn)，產(chǎn)生了明顯的效益，給中小企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。同 時(shí)，積分制管理這套全新的管理方法受到了國際相關(guān)部門和地方領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

2011年，在第四屆中國管理科學(xué)大會(huì)上，積分制管理被中國管理科學(xué)院選定為“管理創(chuàng)新項(xiàng)目”，在第六屆中國中小企業(yè)家年會(huì)上，湖北群藝榮獲“全國服務(wù)中小企業(yè)先進(jìn)單位·十佳人力資源管理機(jī)構(gòu)”榮譽(yù)稱號(hào)，2013年4月積分制管理走進(jìn)上海復(fù)旦大學(xué)。2014年7月9日第七屆中國管理科學(xué)大會(huì)在北京隆重召開，會(huì)上，中國管理科學(xué)院授予李榮先生 “2014年度管理創(chuàng)新人物”特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。同時(shí)，積分制管理已走出國門，并被馬來西亞、新加坡、臺(tái)灣等國家和地區(qū)中小企業(yè)所引進(jìn)。

李榮表示，積分制管理就是對人的能力和綜合表現(xiàn)用獎(jiǎng)分和扣分進(jìn)行量化考核，并用軟件記錄和用永興使用，目的是全方位調(diào)動(dòng)員工的積極性。管理就是讓員工能夠多做事、自發(fā)的做事，積分制管理就達(dá)到了這個(gè)效果。積分制也解決了分配上的平均主義弊端。員工的積分名次排位清清楚楚，相當(dāng)于天天都在評(píng)先進(jìn)，各種福利向高分人群傾斜。過去暗地里發(fā)一個(gè)紅包，調(diào)動(dòng)一個(gè)人的積極性，傳開后影響一大片人的積極性；現(xiàn)在變?yōu)闀?huì)上公開發(fā)放，一個(gè)紅包調(diào)動(dòng)一大片人的積極性。

積分制管理何以制勝？李榮認(rèn)為，積分制解決了分配上的平均主義弊端。員工的積分名次排位清清楚楚，相當(dāng)于天天都在評(píng)先進(jìn)，各種福利向高分人群傾斜。過去暗地里發(fā)一個(gè)紅包，調(diào)動(dòng)一個(gè)人的積極性，傳開后影響一大片人的積極性；現(xiàn)在變?yōu)闀?huì)上公開發(fā)放，一個(gè)紅包調(diào)動(dòng)一大片人的積極性。會(huì)后，我市的企業(yè)家們紛紛排隊(duì)要求加入積分制管理的行列。

東方王朝公司自2014年5月份導(dǎo)入積分制以來，員工的積極性有了顯著提高，這種新的管理模式也深受員工的喜愛，傳統(tǒng)管理模式的弊端和企業(yè)當(dāng)中的一些問題，得到很大程度的改善，隨著產(chǎn)值的導(dǎo)入，真正體現(xiàn)了員工多勞多得的理念，讓員工能夠算著干，有目標(biāo)、有追求，實(shí)現(xiàn)自己的理想，而快樂會(huì)議的召開是積分制管理的靈魂體現(xiàn)，快樂會(huì)議的成功與否，在企業(yè)積分制管理導(dǎo)入的過程中，起著至關(guān)重要的作用。隨著東方王朝集團(tuán)的一個(gè)又一個(gè)的碩果，2015年1月積分制創(chuàng)始人李榮先生正式授權(quán)東方王朝集團(tuán)為全國最佳標(biāo)桿企業(yè)，并進(jìn)行親自掛牌儀式。

當(dāng)天晚上，東方王朝集團(tuán)舉辦了2016年企業(yè)年會(huì)暨第21次快樂會(huì)議。在這次會(huì)議上大家不僅欣賞到了由東方王朝集團(tuán)公司旗下員工自編自導(dǎo)自演的一場精彩紛呈的文藝演出，還與臺(tái)下觀眾一起參與了互動(dòng)抽獎(jiǎng)，使大家感受到了公司的健康企業(yè)文化，一同見證了《積分制管理》的神奇魅力。

東方王朝集團(tuán)公司自1997年成立至今，是一家涉及賓館、酒店、火鍋、洗浴、KTV、兒童攝影等多種服務(wù)產(chǎn)業(yè)的綜合性公司。目前旗下?lián)碛旭v馬店市真愛純K KTV、駐馬店市真愛KTV量販文明店、駐馬店市世紀(jì)真愛KTV、駐馬店市東方王朝商務(wù)酒店、安陽市溫泉宮洗浴酒店、駐馬店市香臣·吧式火鍋、駐馬店市真愛·童畫兒童攝影基地等公司。

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