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      助你提高“職”行力 河南高技能人才總量居全國(guó)第二

      時(shí)間:2025-02-22 08:42:02|來源:大河網(wǎng)|點(diǎn)擊量:514

      大河網(wǎng)訊(記者 申華 王怡瀟)為企業(yè)定向培養(yǎng)能工巧匠;破解“有人沒活干、有活沒人干”;打造青年人技能成才新途徑……連續(xù)三年被列為河南省重點(diǎn)民生實(shí)事之首的“職業(yè)技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)取證”交上了新答卷。2月21日,河南省人民政府新聞辦公室舉行河南省“實(shí)事惠民生 聚力謀出彩”系列第三場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì),介紹2024年省重點(diǎn)民生實(shí)事“開展職業(yè)技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)取證”項(xiàng)目的完成情況,并回答媒體關(guān)注的問題。

      助你提高“職”行力 河南高技能人才總量居全國(guó)第二

      全省技能人才、高技能人才總量均居全國(guó)第二

      發(fā)布會(huì)上,河南省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)、一級(jí)巡視員李甄介紹,2024年,河南全年開展職業(yè)技能培訓(xùn)363萬人次,新增技能人才(取證)273萬人,新增高技能人才(取證)125萬人,超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。截至2024年底,全省技能人才總量達(dá)到1950萬人,高技能人才總量達(dá)634萬人,均位居全國(guó)第二;高技能人才占技能人才比重超過32%,高于全國(guó)平均水平。越來越多的勞動(dòng)者通過各類職業(yè)技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià),成長(zhǎng)為應(yīng)用型、技能型、復(fù)合型人才,成為河南高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐。

      培訓(xùn)服務(wù)丨培養(yǎng)契合產(chǎn)業(yè)需求的高素質(zhì)技能人才

      提升培養(yǎng)質(zhì)量,服務(wù)發(fā)展能力明顯增強(qiáng)。把提高培訓(xùn)的有效性、實(shí)用性作為重要抓手,堅(jiān)持將服務(wù)“7+28+N”產(chǎn)業(yè)鏈群建設(shè)作為戰(zhàn)略目標(biāo),著力培養(yǎng)契合產(chǎn)業(yè)需求的高素質(zhì)技能人才。統(tǒng)籌實(shí)施制造業(yè)技能根基培訓(xùn)專項(xiàng)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能提升培訓(xùn)專項(xiàng)、高技能人才培訓(xùn)專項(xiàng)、農(nóng)民工技能培訓(xùn)專項(xiàng)等十個(gè)專項(xiàng)行動(dòng),加大訂單、定崗式培訓(xùn)力度,為企業(yè)定向培養(yǎng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)、新興產(chǎn)業(yè)培育壯大、未來產(chǎn)業(yè)前瞻布局急需緊缺的能工巧匠、大國(guó)工匠。開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)1.1萬人,為相關(guān)行業(yè)企業(yè)培養(yǎng)中堅(jiān)力量,強(qiáng)化人才儲(chǔ)備。2024年,全省新增高技能人才(取證)人數(shù)占新增技能人才總數(shù)的比例達(dá)46%,較2023年的38%大幅提高,技能人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,服務(wù)制造業(yè)強(qiáng)省、農(nóng)業(yè)強(qiáng)省、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)強(qiáng)省建設(shè)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

      助你提高“職”行力 河南高技能人才總量居全國(guó)第二

      林州市婦聯(lián)供圖

      打造品牌丨打造“河南建工”“豫農(nóng)技工”等10大品牌

      打造勞務(wù)品牌,促進(jìn)就業(yè)作用充分釋放。聚焦全省重點(diǎn)發(fā)展、用工需求量大的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,匯集發(fā)改、工信、農(nóng)業(yè)、住建、商務(wù)等部門和各地優(yōu)勢(shì)資源,重點(diǎn)打造“河南建工”“豫農(nóng)技工”等10個(gè)省級(jí)人力資源品牌,著重提升高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體技能水平和就業(yè)能力,著力破解“有人沒活干、有活沒人干”結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,促進(jìn)勞動(dòng)者高質(zhì)量充分就業(yè)。各地結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn),積極培育富有地域特色、行業(yè)特征的地方性人力資源品牌,不僅促進(jìn)了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),而且為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了基礎(chǔ)人才支撐,成為招商引資、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的“金字招牌”。

      產(chǎn)教融合丨“把車間任務(wù)融入課堂,把課堂搬到車間”

      注重產(chǎn)教融合,把技工教育打造成現(xiàn)代職業(yè)教育的風(fēng)向標(biāo)。精心做好頂層設(shè)計(jì),出臺(tái)《關(guān)于完善技工院校產(chǎn)教融合模式的實(shí)施辦法》《關(guān)于完善技工院校工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式的實(shí)施辦法》等政策文件,明確產(chǎn)教融合路徑和支持辦法,從制度上完善校企聯(lián)合育才模式。大力推進(jìn)技工院校學(xué)校布局、專業(yè)結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)模式“三個(gè)調(diào)整優(yōu)化”,完成4所技師學(xué)院、2所高級(jí)技校設(shè)立審批和15所“高水平”學(xué)校建設(shè),圍繞我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向新設(shè)51個(gè)新專業(yè),建設(shè)22個(gè)“高水平”專業(yè),研究構(gòu)建20余個(gè)校企合作平臺(tái)。加強(qiáng)世界技能大賽成果轉(zhuǎn)化,全面推進(jìn)“工學(xué)一體化”技能人才培養(yǎng)模式改革,構(gòu)建基于企業(yè)典型工作任務(wù)的模塊化課程體系,“把車間任務(wù)融入課堂,把課堂搬到車間”,技能人才培養(yǎng)的專業(yè)精準(zhǔn)度和產(chǎn)業(yè)適應(yīng)性顯著提升,技工院校畢業(yè)生就業(yè)率超過98%。目前,河南省共有技工院校97所,實(shí)現(xiàn)省轄市和濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū)全覆蓋;共有技師學(xué)院35所,分布在15個(gè)省轄市和濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū),全省技工院校招生人數(shù)穩(wěn)居全國(guó)第三,技師學(xué)院招生人數(shù)躍居全國(guó)第二。

      助你提高“職”行力 河南高技能人才總量居全國(guó)第二

      圖片來源:大河網(wǎng)

      技能競(jìng)賽丨助力青年人走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路

      廣泛開展職業(yè)技能競(jìng)賽,打造青年人技能成才新途徑。修訂完善《河南省職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法》,打造以世界技能大賽、全國(guó)職業(yè)技能大賽為引領(lǐng),全省職業(yè)技能大賽為龍頭,專項(xiàng)、行業(yè)和地方各級(jí)競(jìng)賽為主體,企業(yè)崗位練兵、院校技術(shù)比武為基礎(chǔ)的職業(yè)技能競(jìng)賽體系,幫助更多勞動(dòng)者特別是青年人走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路。精心組織河南省第三屆職業(yè)技能大賽,遴選設(shè)置80個(gè)賽項(xiàng),2089名選手參賽。指導(dǎo)多地舉辦市級(jí)綜合性職業(yè)技能大賽。承辦第四屆全國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)大賽,舉辦首屆全省現(xiàn)代家居技能大賽和56個(gè)省級(jí)行業(yè)賽,超2萬人次參與競(jìng)賽活動(dòng),間接帶動(dòng)超百萬人次參與企業(yè)、院校開展的崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等活動(dòng)。各類賽事捷報(bào)頻傳,第47屆世界技能大賽實(shí)現(xiàn)化學(xué)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)項(xiàng)目金牌蟬聯(lián),第二屆“一帶一路”國(guó)際技能大賽獲1金1銀,第二屆全國(guó)鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽金牌數(shù)全國(guó)第一、獎(jiǎng)牌數(shù)第二,第一屆黃河流域職業(yè)技能大賽獎(jiǎng)牌數(shù)全國(guó)第一。

      評(píng)價(jià)體系丨加大高技能人才表彰激勵(lì)力度

      完善評(píng)價(jià)體系,技能人才發(fā)展通道更加寬廣。制定印發(fā)《關(guān)于在企業(yè)實(shí)施新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度的通知》,在全省以技能人才為主體的企業(yè)中推行“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度,形成由學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師構(gòu)成的職業(yè)技能等級(jí)序列,并建立相匹配的崗位績(jī)效工資制度,打破技能人才成長(zhǎng)“天花板”,有效解決高技能人才成長(zhǎng)通道窄、技能人才獲得感不強(qiáng)等問題。全省共15家企業(yè)通過評(píng)前備案,已評(píng)選6位特級(jí)技師、首席技師。加大高技能人才表彰激勵(lì)力度,新獲評(píng)技能類享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家31名、享受省政府特殊津貼專家27名,新評(píng)選中原技能領(lǐng)軍人才15名,通過技能競(jìng)賽授予943人“河南省技術(shù)能手”榮譽(yù),技能人才職業(yè)發(fā)展前景更加廣闊。

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