根據(jù)《駐馬店市技術(shù)能手評選表彰管理辦法》（駐人社職業(yè)〔2016〕16號）的規(guī)定，市人力資源和社會保障局決定組織開展第一屆駐馬店市技術(shù)能手評選表彰活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、評選范圍和人數(shù)

評選推薦范圍為全市各縣（區(qū)）、中央、省在駐大型企業(yè)、市屬行業(yè)部門生產(chǎn)服務(wù)一線的人員（包括機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位人員）。本屆評選表彰駐馬店市技術(shù)能手30名,各縣（區(qū)）按照分配名額組織推薦（具體分配名額見附件１）、市直各主管部門、行業(yè)和企業(yè)可推薦1-2人。

二、申報條件

駐馬店技術(shù)能手人選應(yīng)擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；具有高級工（國家職業(yè)資格三級）以上職業(yè)資格或同等資格（已經(jīng)獲得“河南省技術(shù)能手”的不再參加推薦），同時具備下列條件之一者：

（一）在本職業(yè)（工種）中具有較高技藝，并在培養(yǎng)徒弟、傳授技能方面做出顯著貢獻；

（二）在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造活動中做出突出貢獻，取得較大經(jīng)濟效益和社會效益；

（三）在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平，并在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進的操作技術(shù)（工藝）方法，取得較大經(jīng)濟效益和社會效益；

（四）在開發(fā)、應(yīng)用先進科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力方面有突出貢獻，并取得較大經(jīng)濟效益和社會效益；

（五）在技術(shù)技能技藝方面有被社會公認的絕招絕技，在省、市內(nèi)或同行業(yè)有較大影響。

三、評選程序

（一）駐馬店市技術(shù)能手由用人單位申報，并填報《駐馬店市技術(shù)能手申報表》（見附件2）。各縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門、市直主管部門按照推薦名額，負責(zé)組織本地區(qū)、本單位的選拔和推薦，并采取適當(dāng)?shù)姆绞皆诒镜貐^(qū)、本單位進行公示，對公示通過的人員填寫候選人推薦表（見附件3），于2016年8月31日前報送市人力資源和社會保障局，逾期申報無效。

（二）市人力資源社會保障局設(shè)立專家評審委員會，對各地、各單位、企業(yè)推薦的駐馬店市技術(shù)能手候選人進行評審，由專家評審委員會提出評審意見，報市人力資源和社會保障局公示后確定。

四、申報材料要求

（一）推薦材料

1．駐馬店市技術(shù)能手申報表（一式3份）；

2．候選人事跡材料（2份）；

3．候選人技術(shù)技能水平、主要成果、貢獻證明材料（１份）；

4．候選人近期正面免冠２寸彩色照片（6張，紅色背景）；

5．縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、市直單位的推薦函及推薦表（１份）。

（二）上報材料的主要內(nèi)容和要求

1．事跡材料的主要內(nèi)容和要求。

（1）事跡材料主要內(nèi)容。

①候選人的主要事跡以及為本企業(yè)（單位）、本行業(yè)做出的突出貢獻；

②候選人取得的成績在市內(nèi)、省內(nèi)、國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)域中的重要影響和作用；

③候選人在本職工作崗位上做出的貢獻及所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益（數(shù)字量化反映）；

④候選人曾獲得的榮譽稱號（查看原件留復(fù)印件）。

（2）事跡材料的撰寫要求及格式。

①實事求是，簡明扼要，突出重點；

②候選人所獲榮譽稱號，要求由低一級向高一級（即市或縣、省、國家）依次寫明。

③候選人事跡材料要求字數(shù)在1500字以內(nèi)；

④統(tǒng)一用Ａ4紙打印，并以候選人姓名為文件名，以Microsoft Word格式發(fā)到zmdszjk@163.com郵箱。

2．證明材料要求

（1）候選人職業(yè)資格證書（查看原件留復(fù)印件）;

（2）候選人所獲各種榮譽稱號的復(fù)印件或證明材料,并要求整潔、清晰，統(tǒng)一用A4紙復(fù)印或打印。

五、表彰獎勵政策

（一）對評選通過人員，由市人力資源和社會保障局授予“駐馬店市技術(shù)能手”榮譽稱號，并頒發(fā)證書、獎?wù)潞酮劷稹?o:p>

（二）駐馬店市技術(shù)能手獲得者，經(jīng)審核符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等級設(shè)置要求，按規(guī)定程序晉升為技師職業(yè)資格。

（三）對獲得駐馬店市技術(shù)能手稱號者，市人力資源社會保障局將納入駐馬店市高技能人才庫管理，并擇優(yōu)推薦“河南省技術(shù)能手”候選人的評選。

六、幾點要求

（一）各縣區(qū)、各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視駐馬店市技術(shù)能手的評選活動，堅持“公開、公平、公正”原則，通過全員參與、綜合評審、嚴格條件、擇優(yōu)推薦，把本地、單位有代表性的優(yōu)秀高技能人才推薦上來。

（二）各縣區(qū)、各單位要結(jié)合實際，圍繞加快高技能人才培養(yǎng)的總體要求，加大宣傳力度，結(jié)合駐馬店市技術(shù)能手的推薦活動，大力宣傳有突出貢獻的優(yōu)秀高技能人才的先進事跡，擴大社會影響，營造良好的輿論氛圍，促進全市職工隊伍整體素質(zhì)不斷得到提高。

（三）各縣（區(qū)）、各單位在推薦工作中，如有問題，請及時與市人力資源社會保障局職業(yè)能力建設(shè)科聯(lián)系。

聯(lián) 系 人：李  偉         聯(lián)系電話：2833058

附件1：第一屆駐馬店市技術(shù)能手推薦名額分配表

附件2：駐馬店市技術(shù)能手申報表

附件3：駐馬店市技術(shù)能手候選人推薦表

駐馬店市人力資源和社會保障局

 二〇一六年八月八日

附件表格.docx 下載